領薪制度是富人讓窮人失去財富自由的枷鎖?

股神巴菲特說:「沒有計畫,不要上班。」

工作了一些日子逐漸明白這句話的道理,

除非上班是為了將來的目標、願景做準備,

否則光靠上班領薪水只會讓人逐漸消沉,無法致富,

 

並不是否定上班領薪水有什麼不好,

希爾頓集團創辦人希爾頓早期到飯店上班,

是為了為將來開飯店做準備,

而你是否想過你上班是為了什麼?

是為了一份可以過活的薪水?還是有其他願景?

 

不可輕忽的機會成本

現在的社會,從小灌輸的概念讓我們慢慢迷失自己?

普遍人們沒有機會成本的概念,

導致自己利益損失而完全不自知,

領薪水雖然可能是一個穩定的收入來源,

但你把自己的命運交給了老闆,

甚至可能錯失了其他大於領薪收入的機會成本,

大多數的人喜歡穩穩定定過生活,

不然也不會有什麼公職鐵飯碗大家搶的現象,

但即使這樣的生活讓M型社會越來越嚴重

讓人落入一陳不變,了無希望的生活,

讓人逐漸落入貧窮,也很少有人有勇氣改變

逐漸被這樣的生活模式綁架,

錯失了其他致富的機會。

 

讓未來決定現在

有人說你現在的情況是過去五年的結果

那麼你現在做的事將會決定五年後你的生活

時間是雙向的,

同樣的時間往往因為選擇的不同有不同的結果

富人總是在建構自己的持續收入系統,

並讓系統為他們帶來持續的收入,

你是要選擇眼前的穩定收入,

過著有做有錢、沒做沒錢的工作

還是你願意從現在開始建立起自己的持續收入系統?

 

 

 

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